Smodels Management

Fondée en 2017 par une professionnelle ayant plus de quinze ans d’expérience comme mannequin, elle organise ses profils en Main Board, Development, Kids et Direct Booking. Cette structure distingue les mannequins confirmés, les talents en développement, les enfants et les profils accessibles aux demandes directes des clients. Les fiches présentent les mensurations, la pointure et les caractéristiques physiques utiles aux castings de mode, de catalogue et de publicité. L’agence propose également des cours, à distinguer de la représentation professionnelle : suivre une formation ne garantit pas de contrat. Les femmes comme les hommes peuvent se présenter via la rubrique officielle « Become a model ». La candidature demande notamment l’âge, la date de naissance, la taille, les mensurations, les couleurs des yeux et des cheveux, la ville et le pays, les coordonnées et des liens vers les réseaux sociaux. Il est possible de joindre des snapshots et un portfolio, ou de transmettre leurs liens. Les candidatures depuis d’autres villes sont prévues par le formulaire. L’agence publie Envoyer un email et Envoyer un email comme contacts généraux. Tout placement à l’étranger dépend des opportunités et des conditions contractuelles.