Agences et castings : Gestion de carrière

L’accompagnement de carrière aide à choisir les projets, les partenaires et les étapes de développement d’un parcours. Une équipe doit comprendre vos acquis autant que vos objectifs : types de missions déjà réalisées, marchés visés et rythme de travail souhaité. Préparez un book à jour, un résumé de vos expériences et quelques priorités précises. Ajoutez vos mensurations, votre ville et vos possibilités de déplacement. Les débutants peuvent présenter leurs premières images et expliquer les compétences qu’ils souhaitent développer dans les prochains mois.